إن استخدام مكتب وطاولة بحجم 1800 مم سيساعدك حقًا في المكتب خاصة إذا كنت ترغب في استخدامه في بيئة كبيرة وهذا أحد أهم أسباب استخدامه.
إذا كنت ترغب في استخدامه في مكان كبير ، وهو أحد أهم أسباب استخدامه ، فإن استخدام مكتب وطاولة بحجم 1800 ملم سيساعدك بالتأكيد في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت ترغب في استخدامه في مكان كبير ، فإن استخدامه في مكان كبير يعد أحد أهم أسباب استخدامه. هذه من أهم الفوائد التي يمكن جنيها من خلال الاستفادة منها.
من المؤسف أن تصميم تخطيط إعدادات المكاتب الكبيرة وتزيين أماكن العمل ، بشكل عام ، لم ينمو في إيران بقدر نمو الديكور الداخلي للمنازل. على الرغم من ذلك ، كانت هناك تطورات حديثة في هذا الجزء من أعمال الديكور تسبب تفاؤلًا حذرًا. يجب أن يكون لإعداد مكان العمل ، تمامًا مثل التصميم الداخلي لأي مساحة أخرى ، تخطيط مناسب حتى يعمل بشكل جيد. تبحث هذه الصفحة في مبادئ ومعايير أثاث المكاتب بالإضافة إلى مكوناته وألوانه وتصميماته. تتأثر أساسيات ومعايير وتصميم التصميم الداخلي ، فضلاً عن تخطيط المكتب ، بمجموعة من العوامل المختلفة. من أجل الحفاظ على جو ديناميكي ومحفز ومهني في العمل ، يجب استخدام المنطقة المعنية حتى يتمكن الخبراء الذين يعملون هناك من عرض مهاراتهم. فيما يلي تحليل لبعض أهم جوانب التخطيط الإداري.
يتأثر الهيكل التنظيمي للإعداد الإداري بشكل كبير بكمية العملاء بالإضافة إلى أنواع المستهلكين. بشكل عام ، تعد إعدادات المكتب التي تكون إما خالية من العميل أو مليئة بالعميل أو خالية من العميل ومليئة بالعميل منخفضة وتحتوي على كلا فئتي العملاء. في أماكن العمل التي لا تستضيف العملاء بشكل متكرر ، سيتألف مكتب القبول بشكل عام من أريكة واحدة أو اثنتين بالإضافة إلى مكتب.
هذا لأن العملاء لا يتواجدون عادة في هذه المواقف. في المؤسسات عندما يكون هناك عدد قليل من العملاء ، يتم حجز قدر كبير من مساحة الأرضية المتاحة لوجود المالكين أو المديرين المسؤولين عن العمل والاسترخاء. عندما يكون هناك عدد كبير من العملاء في قسم ما ، كما هو الحال عندما يكون هناك عدد كبير من العملاء في أحد البنوك أو عندما يكون هناك عدد كبير من العملاء في وكالة حكومية ، فإن القسم سيستخدم الجدران والكبائن للحفاظ على الموظفين الخصوصية محمية. بالإضافة إلى العمل كخطوط راحة للمستهلكين ، سيتم أيضًا استخدام هذه الكبائن والأقسام بهذه السعة.
قد تفرض التكنولوجيا المستخدمة في مكان العمل في بعض الأحيان تخطيطًا ثابتًا للمكتب في Cas لأغراض العديد من الاختبارات التي يتم إجراؤها في المختبر الطبي ، على سبيل المثال ، يلزم وجود شروط محددة من حيث درجة الحرارة والضوء والرطوبة. نظرًا لأن المصمم مطلوب للعمل ضمن هذه الحدود ، فإن الاحتمالات المتاحة له من حيث التصميم محدودة.
تم تصميم الجزء الأكبر من المساحة في المكتب ، بما في ذلك منطقة المعيشة والمستشفى ودورات المياه ، لمساعدة الموظفين على الشعور براحة أكبر في بيئة عملهم. في المتوسط ، يقوم كل موظف بضرب ما مجموعه أربعين دقيقة في وقت ما على مدار كل أسبوع. يمكن تحسين إنتاجية الموظفين إذا كان مكان العمل يوفر مجموعة متنوعة من وسائل الراحة ، بما في ذلك موقع لهم للاسترخاء ، وتناول المشروبات ، والمشاركة في محادثة غير رسمية ، من بين أشياء أخرى. من المهم أن يكون للهيكل المادي للمكتب مواقع محددة للاستراحات ووجبات الغداء والمشروبات من أجل منع تطور ثقافة في مكان العمل تتسم بالرتابة والرضا عن النفس. داخل بعض الشركات التي تتعامل مع تكنولوجيا المعلومات وتؤدي وظيفة أساسية. سيتمكن الموظفون من التعامل مع وظيفتهم بعقل أكثر انفتاحًا إذا كانت هناك أيضًا ، بالإضافة إلى المساحة المتبقية والمعيشة ، غرفة مخصصة بشكل صريح للعب والترفيه. بهذه الطريقة ، سيكون للموظفين مكان يذهبون إليه عندما يحتاجون إلى استراحة من عملهم.
تعد الإضاءة من أهم جوانب إعداد المكتب التي يمكن تعديلها ، ولهذا السبب يعد هذا أحد الأشياء الأولى التي يجب مراعاتها. اعتمادًا على الظروف ، قد تؤدي مهارات ومعرفة المصمم الداخلي إما إلى زيادة تأثير الضوء الطبيعي أو الاصطناعي أو إبطال هذا التأثير تمامًا.
الفكرة الأساسية هي بناء الحواجز من الزجاج الشفاف والبوليمر ، مما سيسمح للضوء الطبيعي بالمرور إلى مناطق أخرى. هذه نقطة بداية رائعة لأن المباني الضخمة ذات الأسقف العالية عادة ما يتوفر بها الكثير من الضوء الطبيعي. إذا كانت المنطقة ذات مستوى منخفض من الضوء الطبيعي ، فيجب تعويض غياب الضوء الطبيعي بالضوء الاصطناعي. إذا كانت المنطقة تتمتع بمستوى عالٍ من الضوء الطبيعي ، فيجب استخدام الضوء الطبيعي. يجب اختيار حلول الإضاءة المختلفة ، بما في ذلك الإضاءة المخفية والإضاءة المركزة والإضاءة الشاملة وما إلى ذلك ، وفقًا للأجواء والتصميم الجمالي للديكور الداخلي.
تأتي درجة حرارة اللون لما بعد الإضاءة في المرتبة الثانية في قائمة العوامل التي قد يكون لها تأثير على تخطيط بيئة المكتب. بالإضافة إلى تأثير هذا اللون على العملاء والعملاء ، بالإضافة إلى الطريقة التي يمكن بها زيادة أو تقليل مستويات التوتر والضغط ، فإن استخدام اللون في التخطيط الداخلي للمكاتب والشركات يتحمل أيضًا جزءًا من المسؤولية للعلامة التجارية. يمكن للون أن يرفع أو يخفض مستويات التوتر والضغط. على سبيل المثال ، سيكون من الحكمة أن يأخذ مزود الخدمة الزراعية إشارات إلى الشركة الخضراء والعلامة التجارية من لون المصنع ، وإضافة هذا اللون إلى تصميم وتخطيط بيئة المكتب. سيكون هذا مفيدًا بشكل خاص إذا كان النبات أخضر.
تم تقديم تعليقك بنجاح.